Pringles: principio de acuerdo con municipales

Tras un extenso conflicto y a tan sólo 10 días de las elecciones, la comuna de Coronel Pringles y los gremios municipales UPCN, STM, APTS y Fesimubo acordaron los números de la paritaria salarial, con una oferta que incluye sumas no remunerativas que se irán incorporando gradualmente al básico hasta marzo de 2018.

La oferta aceptada por los gremios consta de 500 pesos no remunerativos a pagar en octubre y noviembre; y otros 500 desde diciembre para llegar así a los 1.000 pesos en el tercer mes del año que viene. Además, las partes acordaron reunirse el 8 de enero de 2018, en caso que la inflación supere el 5,5% según datos del Indec.

En sí, la propuesta significa un incremento salarial de aproximadamente el 15% para los empleados con sueldos más bajos, porcentaje que va decreciendo a medida que aumentan los haberes.

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