¡Estamos buscando a un talentoso Analista de Recursos Humanos para empresa importante del sector gastronómico!

Como Analista de RRHH, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la administración y gestión del personal en la empresa. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de los procesos de RRHH y habilidades excepcionales en la comunicación y la resolución de problemas.

Responsabilidades:

Administrar y mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo la gestión de los legajos y el seguimiento de los datos de asistencia y licencias.
Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con las políticas y procedimientos de la empresa.
Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y promover un ambiente laboral positivo.
Mantenerse al tanto de las leyes laborales y las regulaciones que afectan a los empleados.

Requisitos:

-Dominio del sistema Tango (Excluyente)
– Experiencia previa en un rol similar (deseable)
– Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales.
– Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples tareas con una atención meticulosa a los detalles.
– Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
– Dominio de Excel

Jornada de trabajo:

Lunes a viernes de 9 a 18hs full time.
Modalidad 100% presencial.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar y fortalecer tus habilidades en el campo de los recursos humanos. Si sientes que cumples con los requisitos y estás listo para formar parte del equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡Esperamos tu postulación!

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 48 años