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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Beneficios para sumarse al equipo de una empresa de primer nivel.

Responsabilidades: Administrar programas de beneficios para empleados (seguros de salud, planes de bienestar, convenios, entre otros). Coordinar con proveedores externos para la correcta implementación de beneficios. Gestionar la comunicación interna para asegurar que los empleados comprendan y aprovechen los beneficios disponibles. Analizar la utilización de los beneficios y proponer mejoras. Mantener actualizado el sistema de gestión de beneficios y la documentación correspondiente. Resolver dudas y consultas de empleados sobre los programas de beneficios. Requisitos: Experiencia en gestión de beneficios o compensaciones, preferentemente en empresas medianas o grandes. Conocimiento en programas de bienestar y beneficios laborales. Capacidad de gestión autónoma y multitarea. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y proveedores. Proactividad y enfoque en la mejora continua. Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Postulate!

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia