Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor para servicios de mantenimiento industrial.
Responsabilidades del puesto:
• Coordinar los trabajos y supervisar las tareas de mantenimiento asignadas.
• Controlar y aprobar horas del personal a cargo.
• Planificar las tareas de mantenimiento dentro de su área de responsabilidad, definiendo y organizando los recursos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos relacionados con seguridad y medio ambiente.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Asegurar la eficiencia y eficacia técnica y económica de las tareas de mantenimiento basadas en estado actual de la tecnología.
• Participar en los aspectos técnicos de los contratos y procesos de adquisición y gestionar el desempeño de los contratistas.
• Comunicar al cliente y a la gerencia sobre novedades operativas diariamente.
• Control y confección de partes diarios e informes de trabajo.
• Utilizar sus conocimientos técnicos y las herramientas organizativas para mejorar el mantenimiento.
• Asegurar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de tareas de mantenimiento.
• Realizar o garantizar la correcta ejecución de acuerdo con las mejoras y procedimientos relativos a la seguridad, salud, protección del medio ambiente
• Utilizar y asegurar el uso de sistemas TIC.
• Asegurar la calidad de las tareas de mantenimiento.
• Realizar el control de herramientas y demás activos a su cargo.
• Realizar recorrido por las locaciones asignadas.
Habilidades, competencias y experiencia requerida:
• Liderazgo y gestión de equipos
• Conocimiento técnico sobre:
o Izaje, montaje y desmontaje de máquinas.
o Motores a combustión interna.
o Generadores, compresores, bombas centrífugas, válvulas de control y proceso, etc.
o Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
o Alineación de equipos rotantes.
o Instrumentos de medición específicos. (calibres, micrómetros, torquímetros, etc)
• Manejo de documentación e información.
• Manejo y resolución de conflictos.
• Liderar equipos entre 10 y 15 personas.
• Manejo de paquete Office avanzado.
• Experiencia no menor a 5 años en roles de supervisión y liderazgo.
• Formación académica acorde a la posición.
• Referencias comprobables.
Solo analizaremos CV con residencia en Neuquén/Cipolletti.-

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Licencias de conducir: B1