¡Importante!: Se solicita profesional para ocupar el cargo de Generalista Soft de RRHH Eventual
Sobre esta oferta
Nos encontramos en la búsqueda de Generalista SOFT de Recursos Humanos Eventual para nuestra Administración Central.
Modalidad de trabajo: full remoto.
Su misión será asegurar la implementación de los procesos Soft de RRHH, específicamente los de reclutamiento, capacitación y desarrollo, contribuyendo al alcance de los objetivos del área.
Sus principales tareas serán:
Llevar adelante los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
Organizar e implementar las iniciativas de formación y desarrollo.
Planificar y ejecutar los programas de formación en liderazgo, realizando intervenciones personalizadas, para potenciar el desempeño del personal.
Ofrecer apoyo a los colaboradores en temas relacionados con RR. HH., siendo nexo de consultas.
Requisitos:
Estudiante avanzado o graduado en carreras de Recursos Humanos, Relacionales Laborales, Psicología, Psicopedagogía, Educación o afines (excluyente).
Formación en Coaching Ejecutivo (deseable).
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (deseable).
Dominio de herramientas Office (excluyente).
Disponibilidad Full Time.
Te proponemos ser parte de una compañía en constante crecimiento y con nuevos desafíos para que puedas desarrollar tu carrera profesional.
Las mejores condiciones de contratación, excelente clima laboral y beneficios exclusivos:Modalidad de trabajo full remoto.
Recursos tecnológicos.
Participación en incentivos cuatrimestrales.
Bonificaciones en las compras de todos los productos de la empresa.
¡Tú día de cumpleaños libre!
Y muchos más!
¡SUMATE!
Requisitos para postularse
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 60 años
